研修2日目

　入社2日目にして居眠りしちゃいました・・・例のS君。
まぁ、中途採用とはいえ緊張感みたいなものは無かったのか？
それとも、よっぽどお疲れなのか・・？。
うちの課なので、許される(?)事かもしれませんが
これが現場なら、ものすごく危険！！信じられません。

　何故か自分が教え役になっているため
今日も研修を継続、とりあえず今日は
自分の急ぎの仕事もあるんで、まずは教育よりも仕事を・・
S君には悪いですが、少しの間でも独学で学んでもらおうと
自分がこの3年弱で書き貯めたノートをコピーして
あげました。自分が正しい！とは思っていません・・
自分のやり方を、押し付けようとも思っていません・・
ただ、自分がこの3年で経験した事や
学んだ事、時には失敗した事をノートに記録してあるため、
それを参考に、何かを感じてくれれば良いかなぁ・・・と

　自分の仕事をしながらも、やっぱS君が気になるため
たま〜に様子をうかがいながら、お仕事を・・・
熱心にノートのコピーを読んでるなぁ〜と、
思ってたんですが・・・zz・・zzz・・・zzzz・・・
あれ？あれれ？前後に揺れながらS君睡眠中
はぁ．．．自分のこの3年弱の経験なんて
S君にしてみれば、そんな程度なんですねぇ（凹）

　自分の字や、文章がヘタすぎたのか？と
自分も少し反省してみたり・・・
ノートの内容が薄すぎた？書いて有る事が常識すぎた？と
心配してみたり・・・

　かと思えば、先輩からの依頼に対しても
PC前でジーッとしてるS君、わからなさそうな
雰囲気は出てるんですが、聞きに来る様子も無く
ジーッとPC画面を見つめたまま・・・・
11「出来そう？わからない所とか無かった？」と
声をかけると、初めてボソッと声に出し
S君「○○○がわかりません・・・」と言う感じで
うぅ〜ん．．．それならそれで、早めに質問とか
しないとさぁ〜キーボードに触れる事も無く
ただ、画面見てボーッとしてたらさぁ・・
何だか、時間が過ぎるのを待ってるかのようですよ〜

『わからないのが問題じゃ無くって
　　　　　わからない事を聞かない事が問題です。』

　課長さんは
「きっと、前の会社のキズをひきずってるんだねぇ
　ただ、今はやる気が起きてないだけなんじゃない？」　
と、S君をかばっていましたが・・・そんな問題なのかなぁ？