新採用

2006年8月2日勤労の義務

　今日はうちの会社に、面接に来てた方がいた様子...
いつもながら、社長様が工場を案内してました。。
自分はもちろん、仕事中で...お相手してる余裕なんて
無かったんですが、後に・・・事務所へ行った時
そのお話を聞きました...

　そして、その人が今月の7日より出社して来るとか...
中途採用では有るんですが、うちの課でその人を
教育して欲しい・・・。なんて事に・・・
まぁ、配属はうちの課では無いんですが..．教育係？

　そして、社長より履歴書を渡される。。。
何と自分よりも年下？！の20代！
(↑なんて驚く程の年齢でも無くなって来たんですけど・・・笑)
職務の履歴を見てみれば....

　何と、高校卒業から転職し続けてうちの会社で
もう6社目？！一番長く続いても3年程度...
前の会社なんて、3ヶ月で辞めている・・・

　本音を言ってしまえば....「大丈夫か？こいつ？」（；¬_¬）・・・・
まぁ、いつもながら教育するのが嫌なわけでは無い...
ただ、すぐに辞めるってわかってる奴を教育って
どうなのよ？！って事....
現に、自分より後に中途で入った社員の殆どが
既に退社して、残っていない現状・・・
あぁ...うちの会社って、入れ替わり多いなぁ。。

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♪今日の音楽♪(179)
「二人きりで行こうよ」−"LINDBERG"
　　　　　アルバム『EXTRA FLIGHT II』より