防災訓練

2005年11月15日 勤労の義務
防災訓練
 会社にて防災訓練を実施、この乾燥した冬場は危険ですからねぇ
乾燥の危険は昨年、身をもって体験しております・・・(苦)
消防署にて、練習用消化器を借りて来て訓練を実施
訓練の内容は以下の通りでした。

・消化器の場所をチェック
 (これは以前自分が、会社の消化器位置案内を作成したんでバッチシ〜)
・非難の経路を確認
 (とはいえ、うちみたいな中小企業..逃げ道は限られてます〜)
・消化器の使い方を実際練習
 (使い方自体はそんなに、難しくは無いんですが・・・いざとなると?!)


 とりあえず、火災を経験してる自分としては大事な大事な練習です。
自分がどれだけ、注意をしてるつもりでも突然発生するのが
火災ってやつですからねぇ〜・・・
(思い返せば昨年の火災原因調査結果も、電気式換気扇の突然出火!)
 予防としては、古い設備のチェック!こまめな部屋のお掃除!
不要コンセントは抜いておく!湿度の管理!
って感じでしょうか...
自分はもう、トラウマのようになってるみたいで・・・些細な物音が、最近では凄く気になっています。

 感想する冬が到来しました「火の用心!」みなさまもご注意下さいねぇ〜

消滅

2005年10月18日 勤労の義務
 会社から持って来たデータが、消えちゃいました...
もしかしたら、違うFDを持って来ちゃった(?)
とかも、考えましたが・・・どうも、そうでは無いみたい..
明らかに保存はしたはずなのに・・・

 とりあえず、今日はデータが消えちゃったショックが大きい
でも万が一!って事も・・・・・有る・・・・よねぇ?
とりあえず、明日会社に着いたら真っ先にデータの確認です..
じゃないと今日1日、自分は何をしてたんだぁ?!って事に..

 今日はもう、開き直って寝ちゃいましょう・・
明日・・明日かぁ...ちゃっかり、違う所に
保存とか、されてる事を願うしか無いよねぇ・・(悲)
突然職場にかかってきた、何だか怪しげな電話・・・自分って、こういうの
苦手なんですよねぇ〜キッパリ断れずついつい長電話になってしまいます。
最初はK課のSさんから「11君に電話が・・・」って事で繋がれたんで・・・
ついつい"お客様だといけない"・・・といつになく慎重になってたんですが
どうも、相手の話し方を窺っていると、お客様やそういった類では無い様子
そこからは「結構です!」と、お断りに会話を変更したんですがしつこいしつこい!

 それにしても、怖いのが相手が自分の事をやたら知ってた事です。
学歴や住所はもちろん、最近お引っ越しした事や会社の係に至るまで!
係なんて間違いなく知ってるのは、社内だけのはずなのにぃ〜!!(恐)
情報がどこからか漏れている事が、恐く感じます・・・あまりにも恐く
お断りをしてるにも関わらず、お相手の方は
「話は理解されましたか?」「怪しい事は一切有りませんので・・・」
いや..完全に怪しいよ!「何で、そんな知るはずも無い情報を!」と問いつめても、
「いや、これは11様だけに特別かけてるわけでは無く、私が担当になりました
 M県の方には、いずれ全てかける予定なんです...ただ1日にお電話
 出来る量は、限られていますので・・・」
と、こちらからの質問には一切答えず
話をそらすばかり・・・最初は個人名すら明かさなかったんですから・・・

 最後にはもう「仕事中ですから!」って事で、強引に切ったわけですが・・・
かなり長かったぁ・・・(反省)、思い返せば電話の前半・・
"大事なお客様だといけない!"と話を伺ってしまったのがそもそもの失敗
自宅や携帯なら、迷わず切っていたんでしょうけどねぇ〜
会社にて、つながれた電話でしたから・・・本当困ったものです。

・・・・・・・・・・・・・・・にしても、まだ恐いよ〜.......
あそこまで情報を知ってるとなると、ヤバい物を勝手に送ってきたり
自分でも想像も出来ない程の悪戯をされてしまいそうで・・・
この断り下手な会話は、事故が発生する前に何とかしないといけませんねぇ
☆それは今日の職場での話・・・同期のM君がうちの係長へ
質問にやって来た・・どうやら、お客様とのやりとりの中
単位の事で問題になったらしいんです・・・

そして、その問題の書類を見せていただくと
そこには14.7[Nm(ニュートンメートル)]の文字が
まぁ、これはトルクの測定結果なんですが・・
14.7[Nm(ニュートンメートル)]って言われても、どうもピンとこない...
トルクゲージの表示には単位として[kgf cm]
使用されてるんですが、こちらでないとねぇ〜
これは、ほぼ自分達が考える[kg]の感覚に近いんだとか

うちの測定器では15[kgf cm]がMAXなんですが
それでも、MAXまではそこそこ力が必要ですからねぇ〜

そこで、今回の件について単位の換算をしてみると

1[kgf cm] = 0.0980665[Nm]

って事なので、
14.7[Nm]=14.7/0.0980665
≒149.899[kgf cm]


 えぇ・・?!測定で、人間の力で149[kg]もの力を出すのは
とても無理でしょう(笑)って事になり、お客様との間で
「こんなの、どうやって測定したんです?」との
話になったそうで・・・うぅ〜ん、確かに言えてます。
と・・・まぁ、これは明らかに測定後の記入ミス
1.47[Nm]でしょう!って事で一段落

 すると、今度はカタログを見てたM君がご質問
「このカタログのトルクレンチ...big500〜2100[Nm]って
 書いて有るけど、有り得るの?わからなくなってきた〜」..と
2100[Nm]ですかぁ・・・まぁ同じく

1[N m] = 10.1971621297793[kgf cm]    

ですから、2100と言えば・・・・
ん?約21414[kgf cm]
21[t(トン)]ですか?あ...あり得ない〜
え?何か計算違いしてる?とその場の全員で苦悩
だって...21トンもの力、一点に集中しちゃったら・・
支点になってる場所って、間違い無く折れるでしょ?
トルクがかかる場所だって、絶対ねじ切れます!

 と、まぁそんな話を・・・でも、これは実際のサイズを
見てみれば、全長が2[m]重量20[kg]も有るトルクレンチで...
全長2[m]を回転させようとしたら、直径4[m]?
・・・ですねぇ...結局、こんなの1人で回転出来る
レベルを超えてました・・(笑)。納得です....
 あの昔の話で出て来る、人力歯車のレベルです..
あの大人数で、ぐるぐる回してるヤツ・・(笑)
あんな世界なんでしょうねぇ〜

 でも、世の中にはこんなトルクレンチを使用する
お仕事(?)が有るんですねぇ〜自分の常識では
あまりにも考えられず、ちょっとカタログ見て目を疑いました。
自分の範囲って、所詮は車のタイヤを締める程度ですからねぇ
自分の常識や思いこみは、やっぱり捨てないといけませんねぇ〜

でも...単位の事で、こんなに苦悩するなんて・・・
あぁ〜もっと物理学を、勉強しておくべきでした〜
物理の知識が有れば、単位変換にもこんなに
悩む事は、無かったでしょうにねぇ(反省)
 会社で自分がメインに使用してるPCが、何故か不調に・・・
症状はと言うと、文章入力中に突然画面がフリーズ・・エラー表示後
ファイルを強制終了してしまう。といった感じで・・・機能的にヤバい。
とりえず、何とか対策をしなきゃ!って事で考えてみる事に・・・・

☆細かく保存しながら、文章を作成してみる。
 ファイルの強制終了時に、被害を最小に抑えるようにこまめに上書き・・
途中まではスムーズに進んでいったのですが・・・一定の場所で
やっぱりフリーズ&強制終了となり、そこから進まなくなりました。
起動時間etcは関係無く、入力に問題が有りそう・・・

☆キーボードを新品と交換してみる。
 入力時のキーボードから、エラー信号がでてるかもしれないと予想して
新品のPCが有ったため、そちらとキーボードを交換してみました。
これで問題が無ければ、キーボードの問題って事で確定・・・・・
だったのですが結果はやはり同じ、文字入力はできるものの同じ場所で
エラーを起こし、強制終了に・・・・
キーボードは正常である事が確定

他の接続機器を外してみる。
 自分のPCには、キーボード,マウス以外にも専用の測定機器が
接続されているため、それらをすべて外してPCのみの状態で入力を
試してみる事に・・・・やはり、結果は同じエラーは解消されず
接続されてる機器は全て無罪、PC自体に罪が有る様子

嫌ってる文字を特定してみる
 いつも文章の同じような場所で、エラーを発生する事に気づき。
その文字列を、特定してみる事に...この時の予想として挙がったのが
"低い""深い""飛行機"...etc、ほかの文字列は一通りOK
どうやら"ハ行→カ行"の流れに反応してのエラー(あくまで予測)

エラーが出る文字を、他の方法で入力してみる
 文字自体をPCが嫌ってるのかを、実験するために他の方法で
問題となった文字を、入力してみると・・・
 ○音読みと訓読みを変えて「低(てい)い,深(しん)い,飛(とぶ)行(ゆく)機」
 ○他の場所から、コピー&貼り付けで入力してみる。
 ○文字パレットで、手書き入力してみる。
それぞれにおいて、入力は成功!
文字では無く、文字の"変換"でエラーが発生すると仮説

エラーの詳細をみて、問題ファイルを捨ててみる
 エラーメッセージの詳細に、含まれるファイルをそのまま捨ててしまおうと
検索はしてみたのですが...どこにも、そんなファイルは存在せず
しかも、エラーの度にファイルのフォルダ名が変わってるため理解不能
文字変換時に、架空のファイルが問題を発生させている(?)

 日本語変換時の問題とまでは絞り込めたものの、ここまでくると
もう手段を失い、サポートセンターへ問い合わせをする事に・・
サポートセンターの方の指示に従い、修理をいろいろ試みてみるものの
セーフモードでの起動,辞書ツールの修復,他ユーザーでのログイン
日本語辞書の新規作成,不要ファイルの削除,

と、どれもやはりエラーが出て、強制終了する現状は変化無し・・・

もう、こうなっては手段として残されてるのは
システムの復元再セットアップか・・
どちらにしても、データのバックアップに多大な時間が必要です。
という結論に...バックアップをとらずにこれを行うと万が一の場合
データは二度と、元に戻らなくなるでしょう・・・との事で・・・

 しばらく、考えてふと思う・・・・もしも、日本語変換機能だけが問題なら・・・・
他のIME以外の日本語ソフトを使用すれば???まぁ、迷っていても無駄なため
試しにATOKの体験版をダウンロード・インストールしてみる
 とりあえず、ATOKではエラーが起きず!今のところは成功!!
さすがは、ATOKですねぇ...結局、問題はIMEの中に有ったって事に
でも、これはあくまで体験版ですからねぇ・・・使用期限が60日
この間に、他の日本語ソフトを購入しないといけませんよねぇ・・・
もしくはフリーソフトで、良い日本語入力ソフトが有れば良いんですけど・・
とりあえず、データがぶっ飛ばなくて良かったかなぁ(笑)
 今日は会社で、構内清掃の日・・・それはわかってたのですが
さすがに、朝から雨天の為、中止になるものと思ってました。
上司様が環境の担当者に、内線してた時も..
「17:00〜だから、その時の状況を見て決めます。」と...
そう言われてたそうで・・・

 そして、問題の17:00、まぁこの時間って言うのは
昨年に猛暑が問題となったため、少し涼しくなった時間を
狙ったんだとは思います。(普段だと13:00〜)
外の窓を見てみると、小雨状態で...さすがに無いでしょう
と思い、内線をしてみると・・

「もう外で構内清掃してますよ〜」と....Σ( ̄ロ ̄lll

 仕方が無いので、外で構内清掃をしてたんですが...
雨は強くなって来るし、そんなに涼しいわけでも無く
汗が...辞めるに辞めれず、最後までする事に
なったらしいんですが・・・本当に最低な構内清掃でした。

 お部屋に戻って、仕事の続きを・・・と
考えたんですが、うちの係って紛いなりに温度管理がされてて
外に比べて、凄く寒い状況なんですよねぇ〜(苦)
ずぶぬれの服で、とても続けられなくなり
一時、着替えのため帰宅はさせていただきましたが・・・

「も..もう少し、構内清掃や除草の日を選んで下さい。」

 まぁ、7月〜8月はもっと暑くなっちゃうよねぇ〜
せめて、雨が少しでも降ってる時には午前中に
中止を決めていただきたいものです。

グッタリ

2005年6月28日 勤労の義務
 ☆先輩が今日から出張〜って事で、もともと3名しか
いないうちの課・・・1人抜ける事で、多忙になり
グッタリでございます。
 でも、忙しいって事は辛い反面、何も考えなくて良いから
精神的には楽なのかもねぇ・・・ただ、ひたすら
目の前の仕事してれば良いわけですから・・・(笑)
 今日はとりあえず、秘密メモ用って事で・・・
何だかひさびさに、深夜まで残業でした。

 うちの会社って、何で何の前兆もなく残業に入るんでしょ(悲)
夕食はもちろん、何の準備も出来てない状況での
残業は、かなりこたえるものが有ります・・・

 家族への、お電話報告は一応しますが
予定が狂うと言うか・・・何と言うか・・・

せめて、一度帰宅してビデオだけでも〜!!

↑(本音)

DVDになって、録画ってかなり簡単操作に
なってるはずなのに、うちの人たちってば
全然録画も頼めないんですよねぇ〜...

って、何だか秘密メモだけで終わる予定が
ずるずると、愚痴日記になってしまいました・・
愚痴ってば、読んだ人を不幸な気持ち
しちゃいますから、今日の日記・・・ご注意下さい
(↑い・・今更遅いですねぇ....読んでくれた方スミマセン)

内部崩壊

2005年6月15日 勤労の義務
 うちの係にて内部崩壊(?)ってほどの、険悪な雰囲気に
今までも、多少のぶつかり合いは有ったでしょうけど
ここまで口論になったのは、ここ3年くらいで初かも!
いや・・・・・って言うか確実に初です!今までは争いになっても
すぐに解決されてきましたから・・・

 きっかけは1枚の問題発生書類から、始まりました・・・。
上司様の言う事は正論です!それは自分にもわかっています。
でも、先輩の言う事も正しいのです!・・・ただ、意見が
噛み合わなかった・・・ただそれだけ、1つの問題を解決するにあたって
いろんな手段が有るのは当然の事、どの方法が一番かなんて、
決めれるものじゃ無い・・・うちの係は誰が悪いわけでも無く
それぞれ自分が思う最高の対策を、持ち出しました・・・・
そのやり方が気にいらなかった。って感じですかねぇ...

 自分から見れば、上司様の対策は完璧なものです!
失敗する事無くやりきれば、後の心配も一切無く
誰かに迷惑がかかる・・・・なんて事も有り得ません。
ただ、理想論すぎて自分の能力的には実効が難しく
ミスをすれば、関係の無い責任まで自分1人でかぶるはめに。。

 実は以前に、似たような事例が有って失敗をしてる自分
まぁ、自業自得と言ってしまえばそれまでなのですが
同じ失敗を恐れてしまった自分は、とりあえず先輩の指示通りに、
A主任様&問題を持ち込んだNさんへ内線をいたしました。

 結局は解決には至ったのですが、そこらへんから・・・
上司様の機嫌が一変!3名しかいないうちの係での
不機嫌はいっきに狭い部屋中を、埋め尽くしちゃいました。
もうそこからは、凄い口論で・・・収まりが付かず、
全員がその話題に、触れる事が無くなるまで険悪ムードは
続きました。Nさんがうちの係へ持ち込んだ一枚の書類・・・
あれはまさしく悪魔の手紙だったのかもしれませんねぇ。

社外研修

2005年6月1日 勤労の義務
 入社4年目にして、初の研修・・、研修も初なら
社外に出る事も初です・・、しかも仕事で他県へ行くのも初!
と・・・初な事ばかり(苦)。でも今更研修?とは思いつつ
お隣のA県に行く事になりました。

 でも、何故自分が?!どうせならもっと若〜い新人さんを
研修に行かせてあげた方が、将来が有るでしょうに・・(笑)
まぁ、これが専務の指名なんで自分には反対する事も出来ず..
あぁ・・・でも、研修へ行ってみて感じる。。
自分には、荷が重い・・・・(いきなり挫折)
えも、うちのK係長さんが言うには
K「うちの会社が研修に、お金を出すなんてあり得ない!
  行かせてもらえるうちに、行っておきなさい!」
との事、ああ...自分は、あまり気が乗ってないのになぁ・・

 そして、もちろんこんな時間に電車に乗るのも
初めてで・・・朝のラッシュ時に、こんなに
電車が混雑するものだとは・・・(苦)
俗に言う通勤ラッシュ!ってやつですか?
明日からも、研修は続くんですよねぇ・・・
まだ1日しか経験して無いものの、あの朝の満員電車は
かなり息苦しい!居心地も最低です。

あぁ...毎朝、こんな中を通勤(通学)してる人って
凄いですねぇ...車で通勤してる自分には
見えなかった世界です...この息苦しさったら
例えようが無いよ〜!明日が憂鬱です。
さて、明日も研修だし・・・今日はもうおやすみしましょ・・
 会社にて、今日・・・初の抜き打ちの持ち物検査!!
何ともまぁ・・・学生の頃じゃあるまいし〜と思いつつも
仕方が無く、カバンをチェックさせられました・・
まぁ、何もヤバいものなんて入ってないんだけどさぁ〜
あまりにも、細か〜い点検にもうウンザリ!

 そして、次は服装にまで・・・おいおい
どこまでエスカレートするんですか〜?と思い
11「今日は、何か特別な事でも有ったんですか?」と聞くと
K課のMさん「昨日ね、S君の給料が盗まれて・・・」と・・
11「え゛!き・・きき・・給料泥棒ですか?!」
それで、こんなに入り口でチェックを・・(笑)
あぁ。。でも、そんな事って有るんですかねぇ〜(恐)
まぁ、社員数も少ない会社なんで出来る事ですねぇ
ちょっとした良い迷惑です。
 しかも言い方は悪いですが、昨日誰かが盗ったとして
今日はもう、持って来て無いでしょう〜(爆)

 結局、全員の持ち物を検査し・・見つからず
でも、それで真っ先に社員を疑う経営者...
それってどうなんでしょ?(もっと社員を信用して下さい!)
あぁ。。って言うか。給料...自分も注意しないとなぁ
手渡しなのは、嬉しい事も有る反面、お給料の自己管理
うちの会社では大事みたいですねぇ〜(学校みたい..)
給料泥棒が有る会社、恐いぃ・・・
無事に、どこかから見つかる事を願います。

愚痴日記

2005年5月25日 勤労の義務
 やる気の無さってのは伝染するもので・・・・
朝礼から、やる気の無い・・って言うか、力の抜けた声を聞いた自分は
何だか1日、暗〜い気持ちに包まれていました・・・。

 そりゃ疲れてるのもわかるんですけど・・・・せめて表面には
出さないで欲しいですよねぇ・・・自分の仕事にまで
影響しちゃいますから・・・そしてそんな自分を見た人が
またまた力が抜けていき・・・なんて連鎖にならないよう
自分は表面だけでも、普段と同じように(苦)

 ・・・・・って言うかさぁ、朝礼&朝の挨拶は元気よく!
ってのは、会社じゃ基本じゃ無いんでしょうか?!
それとも何?、ただ自分が考えすぎなだけなのか?
ましてや、営業の担当者に元気が無いなんて
会社全体の雰囲気が、変わってくるでしょう〜

 って、あぁ....また、会社の愚痴日記になってしまったぁ
大部分を会社で過ごしてるわけだし、日記に書く事って
会社での出来事になるのは、仕方ないとしても
愚痴日記って、あまり好きじゃ無いんですよねぇ・・
理由としては↑と同じく、読んでる人を
暗〜い気持ちで、巻き込んでしまうかもしれませんから・・・
今後は気をつけます・・・って事で、愚痴日記を終了します。

☆愛知

2005年5月17日 勤労の義務
 来月(1日〜3日)に、愛知行きを決定されました・・・。
まぁ、そんなに遠い場所ってわけでも無いんで
断る事は出来ませんでしたが...まさか自分に
指令が来るとは思ってもいなかったため、正直ビックリ
せっかく監査も終了し、ひとまず落ち着ける・・
と思ってただけに、大変な事になりました。

 もちろん、お隣の県なので日帰りでは有りますが...
うぅ〜ん、そうと決まれば来月にまたまた
備えなきゃいけませんねぇ〜・・・

☆ISO初日

2005年5月11日 勤労の義務
☆本日、ISOの監査初日でした・・。
まぁ、今年は昨年に比べれば少しは良い準備が
出来たかなぁ〜って感じです。
昨年は監査前日..って言うか当日の曹長4:00まで
残ってISOの準備してましたから(笑)
それから、一時帰宅して...普通に出勤してましたからねぇ(笑)

 まぁ、そんな準備の甲斐も有って(?)
監査初日は、大きな指摘は無く無事終了〜
明日は現場にも、見に来るでしょうから
最後まで、気を抜かずに対応しなきゃねぇ
☆会社の新設備導入にて、新設備を入れても
誰も使えなきゃ、お話にならない〜って事で
E課の課長様&自分が何故か、新設備の使用を
する事に・・・正直、自分にはかなり荷が重い仕事..

 しかも、そんな1日・2日で覚えられるはずも無く
結局は、使用ファイルトレーニングブック
読みながら、独学で勉強していく事になりそう..

 でも、このトレーニングブックは、かなり問題有り!
まぁ、少なくとも自分には合ってません・・
と言うのも、僕は何かを勉強する時に
○○して、××すれば△△になります。的な説明が
大嫌いなんです。そんな説明じゃ記憶出来ません...。

何て言うか、今は何も考えず書かれてる通りにして下さい
みたいな・・・なんでそうなるのかもわからずに
理由も抜きに、ただ暗記とか僕は苦手なんですよねぇ〜
そう、このテキストにはそんな説明ばかりが
掲載されてるんです...この新設備、一通り
使用出来るようになるのは、どれほどの年月が
かかってしまうんでしょ?・・・

 新しい、聞き慣れない言葉を覚えるだけでも
相当な時間と、努力が必要みたいですから・・・
自分の記憶力の無さ、要領の悪さが悔しく感じます

急に

2005年5月1日 勤労の義務
 今日はGWの中、休日出勤だったうちの課3名・・
それはもちろん、もう少しに迫ったISOの監査のため(苦)
毎年ながら、ISOには凄く時間がかかってしまうんです。
普通の会社なら、普通に乗り切れるであろう監査...。
うちの会社は、ちょっと他とは違うんです。

 何が違うって、うちのおバカな経営者の方が毎年のように
ISO直前になって、マニュアルや規定を
メチャメチャに変更とかしちゃうわけです...。
そして、それに振り回される社員一同・・(苦)

 今年は、このGWを使ってISO対策を・・
でも、さすがに自分達も好きで出勤してるわけでも無く
先輩と「出来れば今日1日で、終わらせよう〜」と
語ってたんですが・・・出勤して1時間くらいでしょうか?
何と突然、電気が停電・・PCも急に停止!

 かなり焦りました。...上司様&先輩&自分
会社中(まぁ小さい会社ですが・・)を走り回り・・
電気のショートや、原因を調査・・・
それでも原因がわからず、バタバタと...
しばらくして、周囲の会社を伺いに行った上司様が
戻って来て一言・・

上司「どうやら、TO?N?Cが電気の工事をしてる」..と
そんな突然の停電!何もこっちは聞いて無いよ〜!
会社から、普通は連絡が有るはずですが・・・
会社のホワイトボードを見ても、停電の文字は有るものの
2週間ほど先の話!今日のは一体?!
こんな事、言いたく有りませんがTO?N?C
GWだから、会社は休み!って事で勝手に工事に着手したのか?
それとも、GWだから平気〜って事で、うちのおバカな
経営者が連絡をしなかったのか?
どっちにしても、大きな問題でございます。

 ・・・・そんなわけで、今日はスタートから
出遅れをしちゃいました...あぁ、せっかくの
PCデータや、作業中だった事が台無し〜(苦)
しかも、半日以上が予定外の現場の復旧で取られちゃうし
 そんなわけで、「今日中に頑張って・・」なんて
話が、実現するわけも無く...
上司様「仕方ない、設備導入後の5月4日……出勤するかぁ」と・・
え゛ぇ・・・出勤ですかぁ
はぁ・・って事で、今年のGWは4日も出勤・・
もちろん、4日に予定してた親戚のお見舞いは5日に延期
う゛..今年はもう・・・GWじゃ無いねぇ...(凹)
 会社で、休日出勤&残業をしてたんですが・・・
何だか、周囲がやけに静かになった事に気付く...
現場の方へ見に行くと・・・あれ?あれれれれ?
誰もいない・・・そりゃ、静かなはずですねぇ〜

 と、そんな事を言ってる場合じゃ無く!!
誰かを探さないと、僕は入り口のカギを持ってないのです〜
ここだけの話、先輩と共有して持ってたんですが
先輩ったら...ウッカリ(?)カギを
無くしちゃったのです・・・(会社には内緒)。
早く探して下さいねぇ〜でないと、残業も
安心して出来ませんから・・・(笑)

 このまま、1人取り残されてしまうと...
帰宅出来なくなっちゃう〜っていうんで、
狭い社内を走り回り・・・結局、みんな
帰宅しちゃってました。はぁ...
知ってる先輩や他の人に電話しても、連絡が取れず
今日は現場の夜勤も無く、路頭に迷ってた所へ
S課の主任さんが、突然やって来てくれました〜
もう、まさに救世主です〜(この時、深夜2:00)

 そして何とか、理由をお話して帰宅・・・
こんなに焦ったのって、いつぶりでしょう...

人事

2005年4月11日 勤労の義務
 会議にて、来月度からの人事が発表されました・・。
まぁ、結論から言っちゃうと・・・うちの課としては
○○○○課から○○○○係へ変更と言う事となり
降格となりました・・・。

 課長は係長へ、責任者だった先輩は普通の社員に
役職的に、唯一変更が無かったのは自分(社員→社員)
ですが・・・本当に辛い人事となりました。
これって、明らかに自分だけの責任ですから・・・
上司様や先輩への、仕事の負荷が大きすぎるのはもう
前々から、わかってた事なんです。

 なのに、何で何も手伝う事が出来なかったんでしょう・・・
何で、自分が犠牲になれなかったんでしょう・・・
会社の決定なんで、もう覆しようも無いのですが・・・
自分への責任はかなり重大です。下手すりゃクビレベル?!

 会社の名目上は「社内組織をスマートにするため」らしいけど、
それにしても、こんな重要な事を1人の意見で決定しちゃうなんて
やっぱ、うちのT社長の思いつき経営には毎度ながら
社員一同迷惑、大きな被害が出ています。
あぁ・・・ここだけの話、誰か経営者変わってくれないかなぁ・・・(笑)
誰になっても、今よりひどくなる事はなかなか無いと思うんで・・
 PCと共に、新しい仕事用のソフトウェアを購入する事になった当社。
計3台導入となったのですが、PCが渡るのは"営業(ノートPC×2)"&"うちの課(デスクトップ)"
それまで、かなり古いPCを使用してた上司様の元へ新PCが!
嬉しい反面、そのソフトを使いこなす!と言う負担が増えるのも事実...

 これでうちの課的には、6台目のPCがやって来た事になります・・
(うちの課が3人なのに・・・すると、1人2台って事?・・・・笑)
そして、そのソフトのセットアップ&説明にソフト会社の営業(?)の方が
来てたのですが、何て言うか・・・・・説明が・・・
 うちの会社では"営業の主任""営業(同期のM君)"
"専務""うちの課長""うちの課のS先輩"と、5名が、聞いてたのですが・・
(注:自分はこっそり、耳だけを傾けてました・・・)

 説明は、何と言うか本当に初歩の初歩のような感じで・・
「立ち上げ時には、デスクトップのアイコンをクリックして下さい」
「マウスのホイールをまわすと、画面がスクロールします」
「Num Lockキーで、数字の切り替えが可能に・・」
「終了時には、安全シャットダウン後に取り外しをして下さい」

等等・・もう、お話にならないくらいLVの低いものでした・・
心の中で「おいおい、それってソフトの説明じゃ無くって、ノートPCの
説明じゃん!」と、叫んでいましたが・・・
 そんな話を聞いて、「なるほどぉ・・」と、うなづく専務や
営業の主任様を見てると、わって入る事は不可能でした・・・。

 それにしても、あの説明は無いよなぁ・・・・それこそ時間の無駄
ってもんです...。結局最後にはソフト会社の方が
「来月ソフトの研修が、有料で有りますので・・・」と
言い残して去ってゆきました・・・。
「はぁ...研修ったって、このLVじゃどうしようも無いでしょう〜・・」
まぁ、最終的にはそこそこの使用方法は説明したみたいですが・・
これじゃ〜とても、仕事に使うようなLVには・・・・
って事で、誰かの研修行きは確定みたいなもんですよねぇ〜

 せめて、同期のM君かうちの課の先輩くらいじゃないと
研修に来られても、向こうが困る気がするんですが・・・(笑)
まぁ、それは僕が決める事じゃないですからねぇ・・・
うちの会社のPCレベルの低さを、見てしまったようです・・
(自分も出来るって事は無いんですが、あそこまでは・・・)
 今日は監査初日!毎年の事ながら落ち着きません・・・(笑)
何にしてもそうなんですが、うちの課って3名しかいないため
準備をする時に、人手不足になっちゃうんですよねぇ〜
まぁ、大会社じゃ無いんだから仕方無いと言われれば
それまでなのですが・・・兼任できる範囲を超えてるんじゃないかと・・・・
例えるなら、ピッチャーとキャッチャーを兼任しろ!って
言ってるようなもんで・・・いくら優れた人がいたとしても
兼任なんて出来るもんじゃないでしょう〜・・
せめてショートと、サードくらいならわからなくも無いんですが・・・

 さて、ついに監査!見回りに来た監査員の方が
まず最初にチェックしたのは、照明の管理でした。
監査員「ここの部屋の明るさは、どうやって管理していますか?」と..
突然、予想もしない質問に自分は慌ててたのですが・・
さすがは、K課長様...引き出しからライトメーターと
照度表を取り出して、
K課長「お客様の指示に従い、こちらで管理を行っています。」
照度はおよそ、800[Lux]・・問題は有りませんと・・

 おぉ・・・正直、そんなライトメーターが置いてあるなんて事も
知らなかった自分・・・(反省)まぁ、そこからは
終始危な気ない監査やチェックが続き、うちの課は無事終了〜
明日も監査は続くのですが、明日はうちは直接は
関係ないでしょうからねぇ・・・
問題は来月の「品質の監査」かなぁ...それまでにまた
いろいろと、準備を進めていかなきゃ大変な事になりそうですからねぇ

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