会社にて、緊急の朝礼に呼ばれた！
何と、お隣のお部屋（課）の方（Ｉさん）の家族が
新型コロナに感染したらしい。
　家族であるＩさんは、当然の濃厚接触者として
しばらくは自宅で待機となった。１週間？１０日？

　さてさて、そうなると他の社員さんやパートさんは？
まぁ、ＩさんのＰＣＲ検査の結果を待って判断
って事になるのかもしれませんが．．．
　全員がＰＣＲ検査？自宅待機？
どこまでが濃厚接触とするか？が本当に問題となる。
正直自分は、全くと言って良いほど接触は無い！
避けてるわけでは無いが、会話だって無いし
ソーシャルディスタンスも、そもそもお部屋が違う
お昼休みも自分は外に出てるから会う事は無い。
喫煙所etc共有スペースにも行っていない。
　有るとすれば、Ｉさんが触れたドアノブには
触れたかな？とか、そんな程度です。
　何なら、いつもお昼に行くコンビニの店員さんのが
接触機会が多いくらいです（笑）

　急ぎ、社長が保健所に連絡を取り、会社的に
どう対応すべきか？相談をしたらしいけど、
今はもう検査も感染者の家族で手いっぱい～
（実際、家族内感染が多いですからねぇ）
　各自でよほどの濃厚接触と認識して無いようなら
発熱や違和感etcしばらく様子を見て下さい。との回答らしい

　どこまで濃厚接触者と言えるか？わからないけど
お隣の課はヒヤヒヤしてるでしょうねぇ～特に席の近い人・・・
接触的には殆ど無い！とはいえ、ここまで
新型コロナが自分に接近したのはこれが初かなぁ。
　Ｉさんで止まってくれれば、問題は無いけど
お隣の課でじわりじわりと広がるようなら
さすがに自分も、ちょっとヤバい・・・かも。

　社内で、自分が濃厚接触（？）
濃厚・・・までは無いかな？接触が有る人を
警戒順にカウントしてみると、

★★★
Ａさん・・営業の課長様
Ｋさん・・事務員さん
Ｋさん・・お隣の課長さん

★★
Ｔさん・・社長様
Ａさん・・お隣の課でも、自分の部屋寄り（時々入室）
Ｋさん・・お隣の課でも、自分の部屋寄り

★
Ｉさん・・時々、お部屋に来る程度
Ｗさん・・時々、お部屋に来る程度
Ｆさん・・１Ｆの課の課長

　まぁ、かなり多く見積っても、この程度かなぁ？
会議で、もう少し集まる事は有るけど・・・
感染の時期を考えると、そこまで遡る必要はたぶん無い。
とりあえずＩさん、お大事にして下さい～。
（家族の濃厚接触ってだけで陰性かもしれませんが・・・）

　本日、社会にて健康診断でした。まぁ毎年恒例ですけどね。
検査の項目は、身長・体重・検尿・検便・視力・聴力・
心電図・腹囲・血圧・採血・問診・レントゲン。

　胃の造影Ｘ線検査も受診は可能なんですが、それは今年も辞退。
あれを受診して、午前中にバリウムを飲んでしまうともう
午後のお仕事が、なかなか手につかなくなりますからねぇ・・・
　1日有給を使って、秋の人間ドックで受診する事に決めています。
何気に飲むバリウムの量も、社内で受診する時よりも
人間ドックでの検査のが少なくて済むので、楽だしねぇ～
（社内では牛乳瓶くらい有るけど、人間ドックでは紙コップ１杯程度）
失礼なお話ですが、こういう出張型のバスで受診するよりも
しっかりした病院の設備で受診する方が精度も安心感も高いと思う。

　メタボ問題の発生した昨年とは違い、
１年間、ダイエットに挑んで受ける今年の健康診断。
血液検査とか、結果を待たなきゃいけない項目も多いですが

身長：→まぁ、この年齢でさほど変わるわけは無いよね？
体重：↓しっかりダイエットの効果は残っていました。
視力：↑昨年合って無かった眼鏡を合わせたのでアップ
腹囲：↓体重が落ちてるので、こちらも当然ながら減少傾向
血圧：↑昨年から微増、まぁ正常値の範囲内なのでOKかなぁ？

　とまぁ、こんな感じの結果となりました。
あとは他の結果がどう出るか？って感じですかねぇ～
今年こそ！何事もなく経過する事を願います。

　事務員さんがまた、今月末で退社されるらしい
・・・ってもう、数日じゃんΣ（￣□￣！！
昨年のＧＷ頃だったかなぁ？事務員さんがいっせいに退社したのは・・
１人になったＫさん、慌てて２名ほど事務員さんを募集したものの、
その２名もほんの数日ほどで退社してしまって大慌て。
まともに引継ぎも出来ない～。って感じでした。

　今回、退社されると耳にしたＵさんが入社したのは
その２ヶ月後くらいだったはずなので、
（Ｗさんと、今回退社されるＵさん２名を採用）
およそ半年くらいでしょうか？お疲れ様でした～。

　はぁ～、そうなると、また新しい事務員さんを募集するのかなぁ？
殆ど会う事は無いんだけど、超人見知りな自分は新しい人を採用します。
なんてお話が出る度に、心の中は警戒してドキドキです・・・
それもあまり身体に良く無さそうなドキドキ（＾＾；
　ＵさんとＷさんは、ほぼ同期。仲良しに見えてただけに、
Ｗさんの反応も気になるなぁ～・・・。共に近々退社します。
なんて話にならなきゃ良いけどなぁ～

　それにしても、うちの会社は事務員さんの入れ替わりが
本当に激しい～自分にはわからないけど、対応が悪いのか？
お仕事がハード過ぎるとか？人間関係？事務室の様子って、
どうなのかな？これだけ、退社が多いってのはまともじゃない
さすがに、会社にも問題有るんじゃ？と心配になります。

　週明け、実質その日が最終日？かな？
２月１日～新しい会社で・・ってお話していたからねぇ～
事務員さんは過去に色んな人がいた中でも、人見知りな自分が
接しやすいタイプだっただけに、とっても残念です。

会社の自分が使用している精密設備が不具合になり
メーカーさんに、直接修理に来ていただいたのですが、
自分もメインのお仕事に多忙になってしまい、
殆どお相手が出来ませんでした・・・
（きっと、冷たい人に思われたに違いない・・・）

　当初の予定というか、見積り段階では担当者は
もともと１人だったはずですが、お昼近くから
新しい方が加わり２人体制での修理。
まぁ、お仕事をしながらとはいえ、後方に感じてた
雰囲気としては、後から来た１人がベテランの方（？）
もう１人は新人のような方で、設備を前にして
教育を受けながら、修理をしてたような感じでしたねぇ

　まぁ、何しろ歴史を感じる古い設備なだけに
こうして、継いでいかないと、触れる事が出来る人も
減っていってしまうんでしょうねぇ～（＾＾；
　ほぼほぼ１日がかりで、問題だったパーツを
交換が完了して帰社されてましたが・・・
同じお部屋にいて、殆ど顔も合わせていません～
お昼休みになった時に
１１「これからお昼休憩で、自分はお部屋を離れますが
　お昼休みはどうされますか？」って聞いた程度．．

　後から思い返しても、かなりの塩対応でしたが
コロナ禍だから・・とか、そういうのでは無いんです～
と・・・ここで謝っても仕方無いんだけどねぇ　

　年に数回の会議の日。自分はこの日が大嫌い！
まぁ、会議って言っても自分の課の報告時間なんて
会議全体（９０分ほど）の中でも、ものの１０分程度
しか無いんだけど、それでも嫌いなものは嫌いです！。

　何だろう？会議メンバーになった当初は
あまり知らない人に囲まれるのが嫌なのかなぁ？
なんて思ってたけど、どうやらそれは違ったみたい。
今となっては、殆どいつものメンバー（社員）なのに
やっぱり嫌だ！知ってるとか、知らないとか
関係なく、あの空気感が嫌なんだねぇ～

　出来る事なら「報告書は作って有るので
各自で目を通しておいてください。」なんて言って
ササッと終わりたい（笑）。
自分にとって、会議の時間はまさに針の筵。
誰か代わって欲しいけど、１人の課ってキツいなぁ～
今後、慣れる事が無いと思うとなおさらです。
まぁ、結局はこれもお仕事！と割り切って出るしか
手段は無いんですが・・・ヽ(*´Д｀*)ノ

　先日、管理課（事務）のKaさんが退社して事務員さんは
Kuさん１人体制になるのかぁ～．．．ピンチだなぁ～なんて
書いたばかりなんですが・・・

　何とＳ課のＩさんも、このお盆で退社します。と
辞表が出されたんだとか・・・え？マジで？って感じです。
ちなみにＩさんは、うちの会社に来てもう１８年の長さ
自分は今年で・・・２０年目に突入・・・？・・かな？
自分の同期２名は既に退社していないけど、このＩさんも
ほぼ同期なんですよねぇ～・・・。
既に継ぎの転職先も決まってるそうで、決意は堅いんだとか・・

　これだけ長く勤めた人が退社だなんて．．．
前回に事務課が大ピンチ～！だなんて書きましたが
Ｉさんの退社は、もっともっと大ピンチです・・・。
Ｓ課・・・マジでヤバいんじゃないの？
　
　こんなにどんどん人が入れ替わるなんてさぁ～．．．
会社として対応と言うか、条件が悪いんじゃ無いの？！
と大声で言いたい！
まぁ、それでも自分は、退社するほどの勇気だとか
他社へ行く勇気は無いんだけどねぇ～（笑）。
ピンチは畳み掛けるようにやって来る．．．

　ここでちょっと言いたい！自分の今の課も
今は自分１人。跡継ぎと言うか、今の自分が
やってるお仕事を、出来る人は・・・とりあえず
社内にはいませんよ～！キョロ(｡･_･｡ ))(( ｡･_･｡)キョロ
まぁ、辞めたいとは言わないけど（今の所・・・）
会社としてちょっとこのピンチを、考えるべきな気がします。

　昨日のお話でも書きましたが、
５月から新採用になった２名・・・やっぱり退社されたそうです。
これで管理はまたまた、Ｋｕさん１人体制・・・正直大ピンチ！！
　それにしても、今回退社したＫａさんに関しては
ちょっとＫｕさんと、問題が有って辞めたらしい・・・
何でも「パワハラを受けた」とか、「訴える」とか言っているんだとか

　自分としてはＫｕさんの一方的な意見しか聞けていないので
不公平だと思われるかもしれないけど、個人的には
「パワハラ？」そうは一切感じなかったかなぁ～
　これは絶対に口にしてはいけないけど
そのレベルでパワハラに感じる事がゆ〇〇世代な気がする。
本人にその気が無くても、相手がそう受けたならパワハラ？！
同じ発言でも受け止め方は人それぞれ・・・難しい世の中です。
？？？？ハラスメントとかって、明らかに増えてない？

　Ｋｕさんの喋り方に、多少の棘は有るかもしれないけど
言ってる事は、社会人としてまともな事だと思うんだけどなぁ～
やっぱりそれは自分も、そっち側の古い人間って事なのかなぁ？
　口には出さないけど、自分が入社した時なんてさぁ・・・
と、同調圧力的な事を平気で思ってしまう人間です。

　何も無理な事を押し付けてるわけじゃ無い・・能力とかじゃなく、
そのお仕事に向き合う態度の問題なんだよねぇ～。
そりゃ嫌な事だって有るよ。辞めたい事も有る。仕事なんだもん！
真面目に取り組んでさえいれば、Ｋｕさんもそこまで言わなかったはず・・
権利の向こうに義務がある
とか何とか・・・お友達（フォロワーさん）がSNSで言ってたのを思い出した。
義務というのはこの場合「お仕事に取り組む姿勢」。権利の・・・向こう？

　至急に誰か、採用を・・・ってお話になるとは思うけど
長続きしないうちの職場、難しいなぁ～
とにかく「訴えてやる」と言われてる問題が解決しない事には
次には進む事が出来なさそうです・・・。

　この５月？６月？で入社した事務員さん２名（Ｓさん＆Ｋａさん）。
Sさんはほんの数週間で、退職しました．．．ってお話を聞いてたんですが
もしかしたら、この６月で残っていたＫａさんも退社？？
　６月の２０日（昨日）で、とりあえず月の最終日にはなるんですが
今日Ｋaさんは出社していない様子・・キョロ(｡･_･｡ ))(( ｡･_･｡)キョロ
まぁ、ただの休暇の可能性も有るんですが．．．

　事務所のホワイトボードからは、Ｋａさんの項目が
消えてる・・・。
そうなれば、事務員さんはＫuさんだけになってしまうので
急ぎで新しい人を採用して．．．って事になるとは思うんですが
完全に０からとなると、引き継ぎも大変な事になりそうだよねぇ

　あぁ～・・・それにしても、うちの会社って
入れ替わりが激しいよねぇ～。安定感が全然無い！事務員さんなんて
自分が知ってるだけで、かなりの人数が辞めています。
人見知りな自分としては、あまり知らないばかりになるのも
不安なんだけどねぇ～
　正直、あまりお仕事で絡みの無い、別館のパートさんとかに
いたっては、名字すら知らない人であふれています（笑）。
うちの事務室、もし本当にＫａさんが退社したので有れば
大ピンチかもしれません～。

　関東がやっと梅雨に突入～？
こちら（東海）はかなり前から梅雨入り宣言していたものの
梅雨は終わったの？と思うくらいすっきりした晴れが多くって
あまり梅雨らしくないお天気が続いていました。
　しかし、今日は朝から大雨！通勤のラジオでの天気予報でも
１日大雨！今までの分を取り戻すかのような勢い．．．
あまり極端な天気は、自然災害も起きやすいし好ましく無いよねぇ

　いつもなら、お昼の休憩時間にはどこかへ食べに出たり
近くのコンビニへお昼ごはんを購入に行くんだけど・・・
お昼休みに窓の外を見ると、とんでもない激しい雨。
何かもう、数ｍ先の駐車場へも行く気がしない（＝昼食抜き）
　年に数回かなぁ？こういう事が有って
その度に、非常食でも置いておくかなぁ～？なんて思うのに
ついつい忘れてしまうんだよねぇ～。

　コンビニとか行く人がいれば、一緒に何か買って来て～と
お願いする事も有るんだけど．．．誰も出る気配が無い。
まぁ、これだけ土砂降りだと、みんな考えは同じだよねぇ（笑）
　結局お昼は外に一歩も出ず、窓の外の雨を見て終える。
（少しでも小降りになれば．．．と思ってたけど、そうはいかない）
まぁ、先日デブ宣告されたばかりだし、１食くらい抜いても平気かなぁ
とりあえず、水筒のお茶だけがぶ飲みし、乗り切った～。

　近いうちに、会社用の非常食を買いに行こうかなぁ～
常温保存が可能なもの、賞味期限が長いもの、
出来れば手間（お湯だとかレンジとか）が必要の無いもの。
場所を取らないもの、手軽に食べれるもの。そして美味しいもの。
（SNSでお友達に、ビスコを紹介していただきました。）

　いよいよ６月に突入・・・５月のＧＷ明けに入社した
事務課のＫaさんもおよそ１ヶ月かな？。
正直自分は、まだ慣れて無くて人見知り。本来なら２名の新採用を
ってお話だったと思うんだけど、もう１人の子（Ｓさん）は・・・
たぶん、退社したのかなぁ？初期の数日しか見てない。
まぁ、合わないと感じたら、早めに転職するのは悪くは無いと思う。

　自分がＫaさんに慣れるのは、まだまだ遠い未来のお話。
だって前任者だったＴさんに慣れるのも数年かかったもん・・
いや、実際はＴさんにも慣れてもいなかったと思う（笑）。
事務課とはあまり接点が無いだけに、余計に長くかかるんです。

　とりあえず、無理なお話かもしれないけど、自分に対して
敬語を使うのは辞めて欲しいかなぁ～・・・
お相手の緊張的なものが伝わって、どうも普通に会話出来ない～！
お相手が低姿勢で接してくると、どうも調子が狂うし．．疲れる～
自分のが高齢者だし、勤続年数も上、役職的にも上かもしれないけど
・・・ただ、それだけ・・・それだけなんです。
能力ははるかにＫaさんのが上だし、人間的にもＫaさんのが上です！
とにかく自分を格下に見てくれれば、少しは早く慣れるかも．．

　自分はお相手が年下だろうと、「〇〇さん」と呼びたい派
「〇〇君」とか、「〇〇ちゃん」と呼ぶのに凄く抵抗が有る・・・
呼び捨てなんて、もっての外！！
　とはいえ、あまり圧力的にこられたり、あまり見下してこられても
ひくかもしれないけど．．（そんな人には会った事無いけどね・・笑）
初対面から馴れ馴れしいのも、困るかもしれないし・・・
ならどうしろって？・・・まぁ、無理ですね？（＾＾；
どういう感じなら良いのか？正直、自分でもまだ答えがわかって無い
はぁ．．．やっぱ、新しい人は苦手～～！今日も疲れた。

　今日のお昼、社長から内線が有った。
「１５：３０に、緊急の会議をするから集まって欲しい」と
外部監査も会社的に無事に終わって、もうＧＷ突入の時期
一体何が？！

　このＧＷ明け、５月１７日から事務員のＴさんが
有給消化に入り、そのまま退社をします。という会議
　現在の事務員さんは、Ｋuさん、Ｉさん、Ｔさんの３名。
Ｉさんは現在、産休＆育休で長期の休暇中。
Ｔさんが退社します。・・・となれば、それは一大事！

　とにかく５月１０日から、新規に２名の女の子を採用して
対応をするって事になるそうですが、
ＧＷ明け、６日・７日に引き継ぎの準備をして
５月１０日～５月１４日、この１週間で全業務の引き継ぎを？
これはとんでもないハードスケジュール！！
もともと少数なうちの会社、退社するＴさんしか
対応出来ない仕事もかなり多いはず！
Ｔさん１人で、引継ぎが出来るはずも無いので
Ｋuさんはもちろんの事、他の課からもサポートを願います．．．
と言うのですが、自分が事務に関して可能な事は殆ど無い。

　新採用の２人（ＫaさんとＳさん）の履歴書を
会議で見せてもらいました。
　Ｋaさんはもう即戦力な感じ？一流の大学を卒業し就職。
前職で事務員の経験も有るし、資格も沢山所持してる。
ＰＣも問題無く使えそう・・・まさにエリート？
何でその経歴を持って、うちの会社へ？って聞きたくなる..
Ｔさんの業務の殆どを、Ｋaさんに移行する事になるかな？
ただ、１週間という短い期間でどれだけ覚えれるか？
　Ｓさんは、短大をこの春に卒業して社会人経験が無い
社長はまずは、他の課でうちの会社の流れを
理解してもらう。と言ってるけど、引継ぎでバタバタな
事務職で、そんな余裕有るのかなぁ～？
　うちの会社はたぶん、他社と比較しても入れ替わりが多い。　
事務員さんなんてもう、自分が知ってるだけで何人目だろう？
２桁は軽くいく・・。

　新しい事務員さん２名かぁ．．．正直自分はかなり人見知り！
この数年かけて、やっとＴさんに慣れたと思ったのに
また新しい人になります。となると、緊張するなぁ～
　しかも自分よりも優秀な人となると更に緊張は増す。
まぁ、それを言ってしまうと、自分より劣る人なんて
そうそういないんだけどねぇ～（笑）　　

　新規に採用されたＫaさんも、辞めていくＴさんも・・
転職して他の会社に！という時点で、既に自分よりもはるかに優秀　
前の会社、そして次の会社、２社から採用をもらってるって事は
少なくとも２名の採用担当が、認めたという事。
大学卒業からずっと１社在職の自分が、勝る要素は無い。
　新卒というＳさんも、自分の半分以下の年齢で
既に自分には出来ない仕事に携わるわけですから凄いです。　
自分なんて、その年齢の時は本当に何も出来なかったよ～
この２名に、慣れるのはまた長い長い年月がかかりそうです。

　会社の外部監査！終わりました～！・・・っていやいや
タイトル通り実はまだ終わって無いんですが、
とりあえず自分の部署の担当する内容は今日で終わりました。
明日はもう違う課ですから、自分の出る幕は無い．．．と思う（笑）。

　この今日＆明日の２日のために、かなりハードだったからねぇ～
今年は新型コロナの関係もあって、更にきつかったよ～ヽ(*´Д｀*)ノ
何度もここで言ってるけど、こういうのは自分
苦手なお仕事なんですよねぇ～、そもそも人見知りするし・・・
初対面の人なんて緊張して頭が真っ白になる。
　でも．．．何だろ？今年は監査員は２名で来ていて
昨年も来た方（仮にAさん）と、今年初めて来る方（仮にBさん）
自分の監査の担当はBさんだったんですが、初対面の監査員にしては
意外とお話はしやすかったかなぁ～。想像していたよりも
スムーズに進める事ができ、大きな指摘や問題点もなく
終える事が出来ました～（まだ、確定では無いですが・・・）。

　監査員は読む事のないここだけの話、Aさん！昨年も思ったんだけど
しっかりマスクしろよ！そのマスクは形式だけのマスクですかぁ？
マスク警察じゃ無いけど、さすがにそれじゃ見てて効果薄いよ～
鼻なんてフルで出てるじゃん！
まぁ．．．今回は、あの狭い会議室にも行かなくて済んだし
Aさんは担当じゃ無かったから良かったですけどねぇ～。
どうせするなら来年も、うちの課の担当はBさんでお願いします。（笑）

　先日の痛めた日から、やっぱり右腕の調子が少し悪い・・・
本音を言うと、残業をしなくてはいけないくらい
お仕事が貯まってるんですが、どうも痛みが抜けない右腕に
気力を奪われ、今日はひさびさの定時で帰宅となりました・・・。

～～ここからは、自分の中の心の声～～

　家にさっさと帰っても、何もする事なんて無いのにさぁ．．．
いや、すべき事は有るのは有るけど、どうせやらないじゃん！。
今日定時帰宅しても、自分１人の課なんだから
代わりにお仕事をしてくれる人はいない、つまりは自分の仕事が
更に貯まるだけ．．．期限が近づいた時に、大変になるだけだよねぇ
自分１人の課なんだから、責任も全て自分・・・
自分１人の課なんだから・・・もういいや！帰ろう！
結局自分がする事になるんだし、誰かに迷惑をかけるわけでも無い！

　って事で、後日の大変さと引き替えに定時帰宅
右腕を休める・・・という事をいいわけにして・・・（＾＾；

　前兆というか、少し前から違和感は有ったんですが
お仕事中に、これくらい平気だろうと油断して
そこそこ重いものを持ち上げた時に、右肩が．．．！！
重いと言っても、今の自分的には重いってだけで・・
おそらく20kgくらい？でもこれは、完全に痛めたかなぁ？
　肩の関節がスムーズに回らない上に、ただ上に
腕を上げようとしても、少し変な痛みが走る感じ。
そして、左よりも明らかに上がってない・・・。

　普通に腕をおろしてる分には、何とも無いので
とりあえず少し安静にして、他のお仕事を先にすませた。
しばらく様子を見て、再び試してみたものの
やっぱり右肩が、以前にも増して痛い～
年齢的にもこれは完全に四十肩ってやつですよねぇ～。
もう、若く無いなぁ～と、無茶した事を反省。

　まぁ、まだ我慢出来ないほどの痛みじゃないのが
せめてもの救いかなぁ？と、とりあえず帰宅してから
湿布は貼っておきました・・・。
数日で、痛みだけでも取れると嬉しいんですけどねぇ...

　お仕事でひさびさに外に出たんですが、道に迷ってしまった～
自分って結構、方向音痴なんだよねぇ～実は地元でも怪しいくらい（笑）。

　もちろん、カーナビ通りに運転してたんですが・・・
ナビが古いのか？案内される道が無い～。
もちろん道から外れる度に、「新しいルートを検索します。」
なんて、新しい道が表示されるんだけど
左折して．．また左折して．．そして左折して
元の道路に戻って来る的な？
いやいや、戻ってもそこに道が無いんだってば～！
と埒が明かないので、ちょっと近くのコンビニに停車して
スマホで検索してみる。こういう時って便利だよねぇ～
ネットだと地図はもう、最新に更新されてる事が多い

　スマホで出来る事って、最近はかなり増えて来たよねぇ～
今やカーナビのが優れてる点って、有るのかなぁ？
バッテリーの心配が不要な事くらい？
　結局肝心の道は、今はつながっておらず（車では通れず？）
かなり引き返す事になってしまいましたが、まぁいいかぁ～
こういうドライブは、嫌いじゃ無いかも・・・（笑）

　今日は午後から会議の日、もう朝から・・・では無いなぁ～
もう今週はずっと憂鬱だった～・・・。

　社内だしいつものメンバーとはいえ、やっぱり苦手。
もう何年経っても、嫌なものは嫌だなぁ～（笑）。
特に何か疚しい事が有るわけでも無いので、報告書を
作る事自体は全く問題は無いんだけど、会議のあの空気が嫌！
報告書に全部書いてるんだから、読んどいて～！って思う
　せめて今、流行りのWeb会議とかにならないかなぁ～
そうすれば電波悪いフリして、時折わざと落ちるのに・・・（笑）

　まぁ、これでも今はマシになった方なんだけどねぇ～
数年前までは、毎月やってたものが年に４回ほど（季節毎）に
なってるし・・・これを毎月なんて言われたらもう地獄。

　はぁ．．．何とか、その会議も終了し今日はもうヘトヘト
自分にとって、こんなに疲れる数時間は無いな・・・

　年始のお仕事も、ほんの少し一段落し・・・
特に何が？って事も無いんだけど、明日は有給でも
取ろうかなぁ～？なんて思ってた矢先
事務員さんやパートさんetcから「今週中にお願いします～」
と、お仕事が詰まってしまいました・・・ガックシ・・・
　隣の課の課長さんにいたっては「自分は明日、お休みするからお願い～」と
今日中な課題までいただいて．．．うぅ～んヽ(*´Д｀*)ノ

　まぁ、本音を言えば有給は権利だからねぇ～！
今週中だろうと、期限があろうと、そんな事は自分には関係無い～！
と有給届を出してしまえば良いんですが・・・
さすがにそれは、社会人としてダメなので明日は出勤に。。
せめて定時でしっかり帰宅出来るようにしないとなぁ～・・・
きっと、グッタリした週末になる予感です。

　指切り拳万～♪って意味では無くって、
実際に指を切ってしまいました・・切ったって言うか
表現的には刺してしまった！っていう方が正確かなぁ？
　お仕事中にペンカッターを使用して、樹脂で出来た製品を
細く細く切っていたんですが、少し硬くて切り辛い部分が有り
思い切ってグッ！と力を入れた瞬間に表面が滑って
左の親指に刃がグサリ・・・痛っ！(＞_＜)
　と思いつつ、我慢して作業を続けていたんですが・・・
ふと、左手を見ると血が・・・
慌ててWCへ行って手を洗い、持ってた除菌シートで拭き作業再開
この時期なので、除菌シート持ってて良かった～
なんて思ったのも束の間、ものの数分経つと左手に血
再度WCへ・・また除菌シートで・・
　２～３回繰り返したかなぁ？ヤバい・・・血が止まらない（＾＾；
小さな刺し傷だし、すぐ止まると思ってたんだけどなぁ～

　とりあえず、手元に有ったティッシュで押さえて少し休憩。
じわっとティッシュが赤く．．．いやいや、どれだけ深いんだよ～
作業を再開すると、どうしても左手に力が入ってしまい
血が出る・・・うぅ～ん、困った。
　以前なら絆創膏とか、持ち歩いてた事も有ったのに
持って無い時に限ってこんな．．．
普段、持ち歩いてた物を持って無い時に限って必要になる。
っていうのは、結構なあるあるネタですねぇ～

　とにかく血を止めるもの～・・と身の回りを探して
たどり付いたのは、とりあえず傷口をサイズに切った除菌シートで
そっと塞ぎ、上からマスキングテープでぐるぐる巻きに～
親指だけミイラ男（笑）。
そこから２０分ほど・・帰宅時には、何とか血は止まりましたが
小さな傷口なのに、押すとまだ少し痛い～
何かマヌケで痛々しい日記でスミマセン・・・m(_ _　)m

　とりあえず帰宅後、すぐにカバンに絆創膏数枚入れました。